Категории
Хирургия
ШКАЛОГРАММНЫЙ АНАЛИЗ ГУТТМАНА просмотров - 188
Американский психолог Луи Гуттман в 1941 году предложил методику шкалограммного анализа. Цель Гуттмана заключалась в построении гомогенных (однородных) шкал посредством кумулятивных высказываний. Он критиковал все существующие шкалы за их «многомерность» и отмечал, что если мы имеем ряд каких-то показателей, то в нем наблюдается определенная последовательность. Шкалограммный анализ Гуттмана предполагал такой порядок расположения пунктов по шкале, чтобы в зависимости от ответов все опрошенные могли быть размещены на ней в один ряд - «по ранжиру». Это
Организационная социальная психология
Приложение 8 к главе X
означает, что балл установки респондента однозначно отображается на шкальном континууме. Все отвечающие положительно на данный вопрос размещаются в начале ряда, а отрицательно - в конце. Он выделил пять типов людей, склонных всегда на любые опросники отвечать следующим образом:
Человек Ответы
1 +.+ + +
2 + + + -
3 + + --
4 +-------
В основе шкалирования по Гуттману лежит схема ответов, допускающая следующие операции:
1. Балл установки респондента равен сумме положительных реакций (числу знаков «+») на высказывания.
2. Балл установки позволяет воспроизвести реакции на отдельные суж дения.
Годными для шкалирования признаются лишь те суждения, которые дают монотонную последовательность ответов.
Методика Гуттмана состоит из 8 этапов.
Первый этап. Подбор суждений. Исследователь априори выбирает суждения, относящиеся к установке людей на изучаемый объект или явление. В состоянии ли эти суждения образовать шкалу решается экспертной проверкой. Требования к суждениям:
- суждение должно предполагать два альтернативных ответа - только «да» или «нет»;
- суждение должно быть нацелено на изучение какой-то одной специ фической области;
- суждения должны быть расположены по кумулятивной (накопитель ной) шкале. Предполагается, что если респондент дал положительный ответ на первое суждение, то существует большая вероятность того, что и на по следующие суждения он даст положительные ответы. Гуттман считает, что реакции на суждения образуют одномерный континуум.
Можно привести следующий пример анкеты, построенной согласно процедуре Гуттмана:
1. Новая общественная система, сложившаяся в России после 1991 года, несомненно способствует повышению производительности труда.
Согласен Не согласен
2. В случае если брать в целом, эта система лучше той, что была раньше.
Согласен Несогласен
3. Некоторые стороны новой общественной системы плохо продуманы.
Согласен Несогласен
4. Как и любая другая система организации общественной жизни, новая система имеет немало минусов.